企业要实现业绩的可持续增长离不开一个高效的组织架构支撑。

尤其在开拓海外市场时，面临着多种文化、制度、法治、习俗等各方面的差异性时，如何组织起一个团结、富有竞争力的团队是一个非常有挑战性的工作！

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